コーチングを学びたい人がNLPを選んでいる理由

2016年8月18日 2017年3月14日

tnkkuicru

コーチング技術の幅を広げたいコーチはいませんか？
一度コーチングを学んだけれど、コーチングをすることに自信がない人はいませんか？

コーチングでは、コーチのさまざまな質問によって、クライアントが自らの中にある答えに気づいていきます。

具体的には下記の５ステップが繰り返されます。

　１　ゴール（目標）を明確にする

　２　現状を明確にする。

　３　ゴールと現状とのギャップを明確にする

　４　ギャップを埋める行動を考えだす

　５　最初の行動を決めて、実行する

このコーチングにNLPを付け加えると、クライアントの気づきがもっと実感を伴った深いものになります。また、モチベーションが高い状態で維持されます。
なぜなら、NLPはたんなる質問のやり取りにとどまらず、クライアントの脳内に豊かなイメージが作り出し、それが身体で実感できるからです。

またコーチングはクライアントの目標達成を「支援」するものですが、実際にはカウンセリングのような「治療」が必要な場面もしばしば起こります。

クライアントも人ですから、何かの「恐れ」「心理的な制限」「癖」を持っていることがしばしばあります。それらが「心のブレーキ」になっているのです。この「心のブレーキ」が働いている間は、コーチングでどれだけ行動することを促しても、なかなか成果が上がらいないのです。

このような場合は、「心のブレーキ」を外すセラピーが必要になりますが、このようなときにもNLPにはセラピーに使えるテクニックが数多くあるので対応可能です。

以上のようにコーチングの弱い部分がNLPで補われる訳です。これがコーチングを学ぶ人がNLPも学ぶ理由です。

なおNLPを中心に据えたコーチングをする人も増えています。
参考図書を紹介しておきます。

NLPコーチング
ロバート・ディルツ田近秀敏